各省、自治区住房城乡建设厅，，，，，，，北京市住房城乡建设委、妄想领土资源治理委，，，，，，，天津市城乡建设委、妄想局，，，，，，，上海市住房城乡建设委、妄想领土资源治理局，，，，，，，重庆市城乡建设委、妄想局，，，，，，，新疆生产建设兵团住房城乡建设局：
为贯彻党中央、国务院关于指导设计下乡提升墟落妄想建设水平的事情安排，，，，，，，落实《中共中央国务院关于实验墟落振兴战略的意见》和《农村人居情形整治三年行动计划》有关要求，，，，，，，现就指导和支持设计下乡有关事情通知如下：
1总体要求
深入学习贯彻习近平总书记关于实验墟落振兴战略的主要叙述，，，，，，，充分熟悉设计下乡在实验墟落振兴战略、推动墟落高质量生长和增进城乡融合生长等方面的主要意义，，，，，，，以落实《农村人居情形整治三年行动计划》确定的各项使命为重点，，，，，，，指导和支持妄想、修建、景观、市政、艺术设计、文化策划等领域设计职员下乡效劳，，，，，，，大幅提升墟落妄想建设水平。 。。。。。
2因地制宜确定设计下乡效劳重点
以解决农村人居情形突出问题为主攻偏向，，，，，，，团结地方现实和墟落需求，，，，，，，有重点确定设计下乡效劳内容和工具。 。。。。。设计下乡效劳内容应包括但不限于墟落建设妄想和设计、垃圾污水处置惩罚设施建设和运行维护、农房设计和制作、墟落工匠培训以及长效治理机制建设等。 。。。。。设计下乡优先效劳于建设运动较多、人居情形整治使命较重和风貌�；；；； ；；；；ひ蠼细叩男媛�。 。。。。。
3探索建设全方位、全行业设计下乡组织形式
我部建设由相关司局和学协会组成的设计下乡事情组，，，，，，，认真设计下乡组织协调、职员培训、设计效劳供需信息对接以及宣传推广等事情，，，，，，，推动完善执业资格、职称评定等方面支持政策。 。。。。。
各�。 。。。。。ㄇ⑹校┳》砍窍缃ㄉ瑁ㄍ耄┎糠忠凳背鎏ㄗ橹⒅С帧苌杓苹购椭霸毕孪缧Ю驼�。 。。。。。选择有需求、有意愿的试点县（市、区）、州里和墟落重点推进设计下乡事情，，，，，，，力争总结出一批切合地方现实、可复制可推广的设计下乡组织模式和支持步伐。 。。。。。借鉴浙江驻镇妄想师、成都墟落妄想师等履历和做法，，，，，，，探索建设外地区设计职员驻县市、驻州里和驻村的效劳模式。 。。。。。
县（市）住房城乡建设（妄想）部分要与设计单位建设对口相助机制，，，，，，，签署中恒久效劳协议，，，，，，，逐步做到每个州里、墟落都有设计职员提供恒久跟踪效劳。 。。。。。勉励探索切合农村现实、有利于提高妄想建设质量和便于村民加入的农村人居情形整治和农房建设项目委托步伐和委托形式。 。。。。。
各级学协会要施展好行业引领作用，，，，，，，通过对口帮扶、设计竞赛、学术交流、组织培训等方法，，，，，，，推动建设全行业下乡效劳制度。 。。。。。
4组织发动各方设计实力下乡
各级住房城乡建设（妄想）部分要与高等学校、职业学校、设计院以及热衷效劳墟落的设计职员自动对接，，，，，，，资助提供设计下乡需求信息和效劳基地。 。。。。。指导高等学校、职业学校、设计院将设计下乡事情纳入一样平常教学和谋划事情同步推进，，，，，，，逐步扩大设计下乡效劳规模和深度，，，，，，，并完善组织形式、资金包管和激励步伐。 。。。。。支持高等学校、职业学校发动师生使用寒暑假下乡效劳，，，，，，，发动院士、院长、总师、教授等优异设计人才向导优异团队下乡效劳，，，，，，，指导设计师、艺术家和热爱墟落的有识之士以小我私家名义加入墟落设计效劳。 。。。。。作育一批相识墟落、热爱墟落、致力于效劳墟落的设计职员。 。。。。。
5推行同谋共建共管共评共享的设计下乡效劳方法
增强对设计下乡职员的组织和培训，，，，，，，宣传贯彻切合农村现实的墟落妄想建设理念，，，，，，，推行漂亮墟落配合创立的事情要领。 。。。。。充分尊重村民意见，，，，，，，实践决议同谋、生长共建、建设共管、效果共评、效果共享的陪同式效劳，，，，，，，确保村民熟知并加入墟落建设妄想各个环节。 。。。。。设计职员要凭证与村民同谋的效果，，，，，，，深入研究墟落生长需求，，，，，，，合理确定墟落建设项目，，，，，，，统筹安排加入效劳形式和内容。 。。。。。注重�；；；； ；；；；ず痛行媛涮厣�，打造“百里差别风、十里差别俗”的墟落风貌，，，，，，，避免大拆大建和墟落景观都会化、西洋化。 。。。。。各级住房城乡建设（妄想）部分要将村民加入情形和知足水平作为妄想审批和项目验收的主要依据。 。。。。。
6注重挖掘作育墟落工匠等本土人才
加速培育和建设一批既掌握现代制作手艺、又熟悉墟落文化的墟落工匠步队，，，，，，，挖掘整理墟落工匠目录。 。。。。。组织多种形式培训，，，，，，，作育眼界坦荡、手艺高明、审美素养优异和恒久扎根农村的墟落工匠。 。。。。。支持从农村走出去的懂建设、爱农村的企业家、手艺职员、退休干部等返乡效劳。 。。。。。增强线上线下培训，，，，，，，提升下层治理职员和手艺职员效劳墟落的能力和水平。 。。。。。勉励将体现突出的墟落工匠、返乡效劳职员吸纳到下层治理步队之中。 。。。。。
7建设效劳平台
我部将搭建设计下乡网上效劳平台和移动应用程序（APP），，，，，，，实时网络、整理和宣布设计效劳需求和信息，，，，，，，宣传各地实践同谋共建共管共评共享的设计下乡效劳履历，，，，，，，推广农村人居情形整治、农房建设等方面的先进手艺。 。。。。。各�。 。。。。。ㄇ⑹校┳》砍窍缃ㄉ瑁ㄍ耄┎糠忠罱ㄍ獾厍杓葡孪缧Ю推教ǎ�，建设设计单位、职员下乡目录，，，，，，，做好设计下乡效果评估。 。。。。。
8加大支持力度
我部每年组织召开天下设计下乡事情推进会，，，，，，，总结推广各地乐成履历和做法，，，，，，，遴选一批设计下乡树模县市、州里和墟落，，，，，，，表扬一批效果突出的设计单位和职员。 。。。。。支持在职称评定中对累计驻村效劳1年以上的设计职员适当放宽评定条件。 。。。。。驻村效劳时间可作为注册妄想师、注册修建师等职员的继续教育学时。 。。。。。在城乡妄想、修建学、景物园林等相关专业教学中，，，，，，，将设计下乡作为实践教学内容。 。。。。。在中国人居情形奖、天下优异工程勘探设计行业奖、天下优异都会妄想设计奖等奖项评定中设置一定的比例，，，，，，，用于奖励设计下乡职员肩负的墟落妄想建设项目。 。。。。。
各�。 。。。。。ㄇ⑹校┳》砍窍缃ㄉ瑁ㄍ耄┎糠忠�2018年10月尾前将出台的指导和支持设计下乡有关文件报我部村镇建设司备案，，，，，，，并于每年11月尾报送昔时岁情情形。 。。。。。
中华人民共和国住房和城乡建设部